Types de congés au Luxembourg
Cette page présente les différents types de congés reconnus au Luxembourg, avec un résumé et un lien vers la fiche détaillée pour chaque congé.
Titre | Description |
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Congé pour accompagnement d’une personne en fin de vie | Permet d’accompagner un proche en phase terminale. |
Congé pour accueil en cas d’adoption d’un enfant | Permet d’accueillir un enfant adopté. |
Congé pour aidant | Pour accompagner un proche malade ou handicapé. |
Congé pour coopération au développement | Permet de participer à des projets de solidarité. |
Congé culturel | Permet de s’absenter pour activités culturelles. |
Congé exceptionnel | Pour événements familiaux ou personnels urgents. |
Congé extraordinaire pour motif personnel | Pour raisons personnelles hors autres congés légaux. |
Congé pour formation des délégués du personnel | Pour suivre une formation professionnelle dédiée. |
Congé individuel de formation | Permet de suivre une formation en conservant emploi. |
Congé jeunesse | Pour activités ou formations destinées aux jeunes. |
Congé légal | Congé annuel minimum légal obligatoire. |
Congé linguistique | Pour suivre une formation linguistique. |
Congé maladie | En cas d’incapacité pour raison médicale. |
Congé de maternité | Avant et après l’accouchement pour la salariée. |
Congé de paternité | Pour le père à l’arrivée d’un enfant. |
Congé politique | Pour exercer des fonctions politiques. |
Congé pour enfant malade | Pour garder un enfant malade. |
Congé pour la recherche d’un nouvel emploi | Permet de chercher un emploi après fin de contrat. |
Congé pour mandat social | Pour l’exercice d’un mandat social ou syndical. |
Congé pour raisons de force majeure | Pour situations urgentes et imprévues. |
Congé pour raisons familiales | Pour gérer des situations familiales graves. |
Congé pour représentation nationale des parents d’élèves | Pour exercer un mandat de représentant des parents. |
Congé sans solde | Congé non rémunéré accordé sur demande. |
Congé sans solde pour formation | Sans solde pour suivre une formation. |
Congé spécial pour pompiers volontaires du CGDIS | Pour exercer des fonctions de pompier volontaire. |
Congé sportif | Pour participer à des activités sportives reconnues. |
Congé syndical | Pour exercer des fonctions syndicales. |