Le quotidien RH au Luxembourg
Le droit du travail luxembourgeois évolue en continu. drh.lu publie des articles et des fiches synthétiques sur la réglementation et les pratiques RH au Luxembourg, pour que les responsables RH et les dirigeants disposent d'une information à jour, vérifiable et directement applicable.
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Congé culturel : conditions, durée et remboursement de l’État
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02/07/2025 · Conventions collectives
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Convention collective SAS 2025-2027 : prime unique de 3.670 €, pécule de vacances et revalorisation des carrières C1 à C3, oblig
30/06/2025 · Conventions collectives
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30/06/2025 · Avantages en nature
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Congé pour mandat social : bénéficiaires, durée et indemnisation
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Obligations légales en matière d’égalité salariale
23/06/2025 · Égalité de traitement
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Bien gérer le départ en congé parental de ses salariés
18/06/2025 · Gestion administrative des congés
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Corruption et éthique professionnelle
13/06/2025 · Sécurité et surveillance
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Congé de maternité : durée, indemnisation et protection de la salariée
09/06/2025 · Congés et jours fériés
Le congé de maternité est en réalité deux régimes en un : un congé aux durées fixes, simple à planifier, et une protection contre le licenciement aux mécanismes précis, où se …