Le quotidien RH au Luxembourg

Le droit du travail luxembourgeois évolue en continu. drh.lu publie des articles et des fiches synthétiques sur la réglementation et les pratiques RH au Luxembourg, pour que les responsables RH et les dirigeants disposent d'une information à jour, vérifiable et directement applicable.

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Contrôle de l’activité d’un salarié en télétravail

05/05/2025 · Télétravail et organisation hybride

Le contrôle en télétravail regroupe l’ensemble des dispositifs (logiciels, relevés d’activité, connexion VPN, logs) permettant à l’employeur de suivre la productivité du salarié à …

Plan de formation : outil stratégique de développement RH au Luxembourg

29/04/2025 · Formations et stages

Le plan de formation est un document stratégique qui permet à l’employeur d’organiser, budgétiser et planifier les actions de formation pour ses salariés. Il contribue à …

Nomination et formation des salariés désignés

25/04/2025 · Santé et bien-être au travail

La nomination et la formation des salariés désignés sont des obligations légales imposées à l’employeur afin d’assurer la sécurité et la santé des salariés sur le lieu de travail. …

Obligations légales en matière de discrimination au travail

21/04/2025 · Égalité de traitement

Les employeurs ont une obligation légale stricte de prévenir toute forme de discrimination au sein de leur organisation. La discrimination fondée sur le sexe, l’âge, l’origine, …

Centre commun de la sécurité sociale - CCSS

18/04/2025 · CCSS - Centre commun de la sécurité sociale

Le Centre commun de la sécurité sociale (CCSS) est l’organisme public chargé de centraliser la gestion des affiliations, des cotisations et des données relatives à la sécurité …

Dispense de préavis : quels effets sur le salaire et le contrat ?

15/04/2025 · Rupture du contrat

La dispense de préavis permet à un employeur de libérer un salarié de l'obligation de prester son préavis, que celui-ci résulte d’un licenciement avec préavis ou d’une démission. …

Charte éthique en entreprise : obligations, portée et bonnes pratiques au Luxembourg

10/04/2025 · Communication interne

La charte éthique est un document de gouvernance interne qui définit les valeurs fondamentales, les principes de comportement et les règles de conduite attendues des salariés, des …

Congé spécial pour pompiers volontaires du CGDIS

08/04/2025 · Congés et jours fériés

Le congé spécial pour pompiers volontaires est un dispositif légal accordé aux personnes engagées à titre volontaire dans le Corps grand-ducal d’incendie et de secours (CGDIS). Ce …

Surveillance des réseaux sociaux par l’employeur

03/04/2025 · Utilisation des réseaux sociaux

La surveillance des réseaux sociaux par un employeur doit respecter un équilibre entre son intérêt légitime à protéger l’image de l’entreprise et le droit fondamental des salariés …

Congé pour raisons familiales : s’occuper d’un enfant malade

31/03/2025 · Congés et jours fériés

Le congé pour raisons familiales permet à un salarié de s’absenter temporairement de son travail afin de s’occuper d’un enfant malade ou nécessitant une assistance particulière. …