Convention collective transports et logistique 2025-2026 : barèmes relevés de 2,5 % et prime ADR, étendus à toutes les entreprises du secteur
Le règlement grand-ducal du 3 juillet 2025 portant déclaration d'obligation générale de la convention collective de travail des salariés du secteur transports et logistique, publié au Journal officiel A n° 289 de 2025, étend à l'ensemble du secteur la convention signée le 12 décembre 2024 par le Groupement des entrepreneurs de transports, l'OGBL et le LCGB. Elle s'applique du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2026.
La précédente convention n'avait pas été renouvelée depuis près de treize ans. Les signataires ont voulu remettre les barèmes au niveau du marché et régler des sujets propres au transport routier, comme le temps consacré à la formation obligatoire des conducteurs. Le champ couvre le transport de marchandises, le déménagement, le courrier express, l'entreposage, l'affrètement et la logistique, pour le personnel roulant comme sédentaire.
Des barèmes relevés de 2,5 % en moyenne depuis le 1er janvier 2025
L'ensemble des barèmes de la convention augmente de 2,5 % en moyenne à compter du 1er janvier 2025. Les grilles publiées par l'ITM intègrent ensuite les tranches indiciaires du 1er mai 2025 et du 1er juin 2026. Un employeur non membre du Groupement, désormais lié par la convention, doit vérifier ses salaires depuis janvier 2025 et régulariser l'écart.
Une prime mensuelle pour les chauffeurs ADR et des indemnités de déplacement relevées
Les conducteurs qui transportent des matières dangereuses reçoivent une prime mensuelle de 50,00 € brut. Les frais de route, les indemnités de découcher et les indemnités kilométriques sont portés aux montants maximaux admis en déduction par l'Administration des contributions directes, ce qui aligne les pratiques du secteur sur le plafond fiscal.
La formation « Code 95 » comptée comme temps de travail
La formation continue obligatoire des conducteurs professionnels, dite Code 95, est intégrée dans le temps de travail. Les heures de formation se rémunèrent et se décomptent comme des heures prestées, ce qui rejoint la règle générale posée par la loi du 24 juillet 2024 pour toute formation imposée par un texte ou une convention.
Ce qu'il faut retenir :
- La convention transports et logistique 2025-2026 lie toutes les entreprises du secteur depuis le règlement grand-ducal du 3 juillet 2025, avec effet au 1er janvier 2025.
- Barèmes relevés de 2,5 % en moyenne, puis indexés au 1er mai 2025 et au 1er juin 2026.
- Prime ADR de 50,00 € brut par mois et indemnités de déplacement au plafond fiscal.
- Formation Code 95 rémunérée comme temps de travail.
- La convention reste applicable après le 31 décembre 2026 jusqu'à la signature d'un nouveau texte.
Le règlement grand-ducal rend les dispositions de la convention obligatoires pour tout employeur entrant dans son champ, qu'il soit ou non membre du Groupement. Les montants exacts des barèmes et des indemnités figurent dans le texte publié au Journal officiel et dans les grilles diffusées par l'ITM, qui font foi en cas de contrôle.
Vos grilles de salaire sont-elles alignées sur la convention ?
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