Le quotidien RH au Luxembourg
Le droit du travail luxembourgeois évolue en continu. drh.lu publie des articles et des fiches synthétiques sur la réglementation et les pratiques RH au Luxembourg, pour que les responsables RH et les dirigeants disposent d'une information à jour, vérifiable et directement applicable.
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Élections sociales du 12 mars 2024 : ce que chaque employeur d'au moins 15 salariés doit préparer
25/01/2024 · Représentants et délégation
La date est arrêtée. Les élections sociales pour le renouvellement des délégations du personnel se tiendront le 12 mars 2024, pour un mandat couvrant la période 2024 à 2029. L'ITM …
Chèques-cadeaux : avantage en nature et exonération au Luxembourg
23/01/2024 · Avantages en nature
Les chèques-cadeaux (ou bons d’achat) offerts aux salariés peuvent constituer un avantage en nature soumis aux cotisations sociales et à l’impôt sur le revenu. Toutefois, dans …
Sécurité sociale et matricule au Luxembourg
19/01/2024 · CCSS - Centre commun de la sécurité sociale
Le matricule de sécurité sociale est un identifiant personnel unique attribué à toute personne affiliée à la sécurité sociale luxembourgeoise. Il est indispensable pour accéder …
Télétravail des frontaliers allemands : le seuil fiscal passe de 19 à 34 jours en 2024
17/01/2024 · Frontaliers
L'alignement est acquis. Le protocole signé à Berlin le 6 juillet 2023, modifiant la convention fiscale entre le Luxembourg et l'Allemagne, porte la tolérance de télétravail des …
Accompagnement ADEM pour les travailleurs handicapés
16/01/2024 · Travailleurs handicapés
L'ADEM (Agence pour le développement de l'emploi) propose un accompagnement spécifique et renforcé aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés. Cet accompagnement vise à …
Chèques-repas : la valeur faciale passe à 15 € au 1er janvier 2024
15/01/2024 · Avantages en nature
Le régime des chèques-repas vient de connaître sa plus forte revalorisation depuis des années. Deux règlements grand-ducaux du 25 septembre 2023 portent, au 1er janvier 2024, la …
Protection de la femme enceinte ou allaitante
12/01/2024 · Femmes enceintes
Les salariées enceintes, ayant accouché ou allaitantes bénéficient, au Luxembourg, d'une protection renforcée dans le cadre de leur activité professionnelle. Cette protection vise …
Impôt sur les salaires : le barème 2024 adapté de quatre tranches indiciaires
10/01/2024 · Déclaratifs et formalités
La Chambre des députés a approuvé le 20 décembre 2023 le projet de loi n° 8343 portant adaptation du barème de l'impôt sur le revenu. Depuis le 1er janvier 2024, les tranches du …
Congé de coopération au développement
09/01/2024 · Congés et jours fériés
Le congé de coopération au développement permet à un salarié ou un travailleur indépendant d’exercer, de façon ponctuelle, une activité bénévole dans le cadre d’un projet ou …