Le quotidien RH au Luxembourg
Le droit du travail luxembourgeois évolue en continu. drh.lu publie des articles et des fiches synthétiques sur la réglementation et les pratiques RH au Luxembourg, pour que les responsables RH et les dirigeants disposent d'une information à jour, vérifiable et directement applicable.
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Droits et missions de la délégation du personnel
28/11/2025 · Représentants et délégation
La délégation du personnel constitue l’organe de représentation collective des salariés dans les entreprises luxembourgeoises d’au moins 15 salariés. Elle est élue tous les 5 ans …
Jours de fermeture des banques au Luxembourg en 2026
27/11/2025 · Dates des jours de fermeture des banques
Au Luxembourg, les jours bancaires correspondent aux jours ouvrés où les banques fonctionnent normalement. Certains jours sont fériés nationaux, d'autres sont des fermetures …
Déclaration de sortie du salarié à la sécurité sociale
25/11/2025 · CCSS - Centre commun de la sécurité sociale
La déclaration de sortie est une formalité légale que tout employeur luxembourgeois doit accomplir lorsqu’un salarié quitte l’entreprise. Cette démarche permet de mettre fin à …
Expression des salariés sur les réseaux sociaux
20/11/2025 · Utilisation des réseaux sociaux
L’expression des salariés sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, X/Twitter, Instagram, etc.) relève de leur liberté d’expression, garantie par les textes nationaux et …
Faute grave : quand justifie-t-elle un licenciement immédiat ?
17/11/2025 · Sanctions disciplinaires
La faute grave est un comportement ou un manquement du salarié d’une telle gravité qu’il rend impossible le maintien du contrat de travail, même pendant le préavis. Elle justifie …
Télétravail : comment le mettre en place dans les règles ?
13/11/2025 · Télétravail et organisation hybride
Le télétravail est une modalité d’organisation du travail par laquelle un salarié exerce tout ou partie de ses fonctions en dehors des locaux de l’entreprise, de manière régulière …
Solde de tout compte : calcul, délais et documents à remettre
11/11/2025 · Rupture du contrat
C'est le dernier acte de paie de la relation de travail, et celui où toutes les approximations accumulées se cristallisent : congés mal décomptés, heures supplémentaires en …
Affiliation à la sécurité sociale pour les salariés résidents au Luxembourg
05/11/2025 · CCSS - Centre commun de la sécurité sociale
L'affiliation à la sécurité sociale est une obligation légale pour toute personne exerçant une activité professionnelle rémunérée au Luxembourg. Elle garantit au salarié et, dans …
Reclassement professionnel externe lié à un accident de travail ou une maladie professionnelle
03/11/2025 · Reclassement professionnel
Lorsqu’un reclassement professionnel externe est consécutif à un accident du travail ou une maladie professionnelle, la personne concernée peut bénéficier de mesures spécifiques …
Heures d’équivalence : ce que prévoit le droit du travail luxembourgeois
28/10/2025 · Gestion du temps de travail
Le régime des heures d’équivalence permet, dans certains secteurs d’activité, de fixer une durée de travail différente de la durée légale en tenant compte des périodes …