Salaire social minimum au 1er janvier 2025 : revalorisation de 2,6 %
La Chambre des députés a adopté l'adaptation bisannuelle du salaire social minimum. La loi du 20 décembre 2024 portant modification de l'article L. 222-9 du Code du travail relève le SSM de 2,6 % au 1er janvier 2025.
Cette hausse n'est pas une tranche indiciaire. Tous les deux ans, le niveau du salaire social minimum est réexaminé au regard de l'évolution des salaires moyens ; l'adaptation qui en résulte s'ajoute, le cas échéant, aux majorations de l'échelle mobile. La cote d'application de l'index reste, elle, inchangée à 944,43 points.
Les montants applicables au 1er janvier 2025
| Catégorie | Taux | Montant mensuel (40 h) |
|---|---|---|
| Salarié qualifié | 120 % | 3.165,35 € |
| Salarié non qualifié (18 ans et plus) | 100 % | 2.637,79 € |
| Adolescent de 17 à 18 ans | 80 % | 2.110,23 € |
| Adolescent de 15 à 17 ans | 75 % | 1.978,34 € |
Pour un temps plein non qualifié, la hausse représente 66,86 € par mois ; elle atteint 80,24 € pour un salarié qualifié. Les paramètres sociaux publiés par l'IGSS sont adaptés à la même date.
Ce que l'employeur vérifie sur la paie de janvier
Tout salaire inférieur aux nouveaux minima doit être porté au niveau légal dès le 1er janvier, sans attendre une demande du salarié. Les contrats concernés en priorité : les embauches récentes au minimum, les contrats d'étudiants et d'apprentis dont la rémunération est assise sur un pourcentage du SSM, et les temps partiels dont la base horaire se recalcule.
Le statut de salarié qualifié mérite le même contrôle : un salarié qui a acquis entre-temps la qualification requise a droit aux 120 %, et l'écart entre les deux niveaux s'est encore creusé.
Ce qu'il faut retenir :
- Revalorisation bisannuelle de 2,6 % au 1er janvier 2025, distincte du mécanisme de l'index.
- SSM non qualifié : 2.637,79 € ; qualifié : 3.165,35 € ; taux réduits pour les adolescents.
- Mise à niveau obligatoire de tous les salaires sous les nouveaux minima dès la paie de janvier.
- Contrats assis sur un pourcentage du SSM (étudiants, apprentis) à recalculer.
Les montants ci-dessus résultent de la loi du 20 décembre 2024 et des paramètres sociaux publiés par l'IGSS ; leur application à une situation individuelle, notamment la reconnaissance de la qualification, s'apprécie selon les critères légaux.
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